Werkwijze

EVC Trajecten

Het doel van het Ervaringscertificaat (EVC) is om vast te stellen of een persoon bepaalde competenties heeft verworven, zonder dat er formeel onderwijs voor is gevolgd. Het is bedoeld voor mensen die hun kennis, vaardigheden en competenties door een erkende instantie willen laten beoordelen, zodat ze deze kunnen gebruiken voor bijvoorbeeld een opleiding of verbetering van hun carrièrekansen.

Doorlooptijd

Om je kennis en ervaringen om te laten zetten in een officieel erkend ervaringscertificaat is het van belang dat het EVC-traject wordt doorlopen. Dit traject wordt geheel onder begeleiding van onze gekwalificeerde medewerkers uitgevoerd. Tijdens het traject werk je aan je portfolio.

Inhoud van het traject:

Inschrijving en intake gesprek binnen tien werkdagen na de inschrijving
Na een positief intakegesprek ontvangt de kandidaat inloggegevens voor de digitale leeromgeving
De kandidaat gaat aan de slag met het opbouwen van zijn/haar portfolio in maximaal 12 weken met mogelijkheid tot verlenging tegen een meerprijs
Assessment bestaande uit een werkplekbezoek en/of interview
Binnen vier weken na afronding en eindbeoordeling van het portolio ontvangt de kandidaat EVC-certificaat.

Aanvullende trajecten

Als niet alle competenties zijn aangetoond in eerdere trajecten en dit is je doel, dan kun je advies inwinnen bij SMART Education en kiezen voor een opleidings- of ontwikkeltraject. Je kunt dan via SMART Education je vaardigheden demonstreren in een ander traject. Daarbij bouw je een portfolio op door je te trainen in nog ontbrekende vaardigheden.